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计提工资个税的账务处理
在企业的日常财务操作中，计提工资个税是一项重要的工作。
借：应付职工薪酬 100,000
贷：银行存款 85,000
贷：应交税费——应交个人所得税 15,000。此过程确保了企业合规履行税务义务。
常见问题
如何确定每个员工的具体个税金额？答：计算每个员工的个人所得税时，需依据其月收入减去免税额（如5000元）及专项附加扣除后的余额，应用累进税率表来确定应纳税额。公式为：
(应纳税所得额 - 免税额) × 税率 - 速算扣除数 = 应纳税额。
答：某些行业可能享有特定的税收优惠政策或较高的专项附加扣除标准。例如，在高新技术企业工作的员工，可能因参与研发项目而享受额外的专项附加扣除。此外，对于自由职业者或个体工商户，其收入确认和费用扣除方式与普通雇员有所不同，需特别注意适用的税法条款。
如何确保计提工资个税的准确性并避免税务风险？答：企业应定期更新员工的个人信息和专项附加扣除情况，并使用专业的财务软件进行精确计算。同时，加强内部审计和外部税务咨询，及时了解最新的税法变化，确保所有操作符合法规要求。通过这些措施，可以有效减少税务风险，保障企业和员工的利益。
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