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计提工资及个人所得税的会计科目
在企业的日常财务管理中，计提工资和缴纳个人所得税是重要的组成部分。
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
对于个人所得税的处理，企业作为代扣代缴义务人，需要从员工工资中扣除相应税款，并将其计入“应交税费——应交个人所得税”。这一过程通过借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费——应交个人所得税”来实现。
常见问题
如何准确计算个人所得税？答：个人所得税的计算基于员工的月收入减去免税额及其他扣除项后的余额。公式为：
(月收入 - 免税额 - 专项附加扣除) × 税率 - 速算扣除数。
企业需根据最新的税法规定及时调整计算方法。
答：例如，在制造业中，可能涉及到加班费、绩效奖金等复杂构成；而在服务业，则可能更关注于佣金和提成部分。关键在于识别并正确分类各项收入来源，确保财务报表的准确性。
计提工资对企业的现金流有何影响？答：计提工资虽然不会立即影响现金流，但实际支付时会直接减少企业的现金储备。合理规划资金流，确保按时足额发放工资，是维持企业正常运营的重要环节。
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