新用户扫码下载三亚9月面授：社保重构、增值税新政与合同优化的策略整合
在数字经济与税收法治深度融合的当下，企业财税管理面临“政策迭代加速、监管穿透力增强、合规成本攀升”三重挑战。
社保方面，税务机关直接比对工资、个税、社保数据，一旦差异触发预警，财务部门将首当其冲：企业面临补缴、滞纳金甚至行政处罚，财务人员更可能承担合规责任。
与此同时，增值税政策二十二处重大调整、跨境业务规则更新、反避税条款强化、合同涉税风险频发……每一项变化都直接影响账务处理、纳税申报和资金流管理。合同管理中的财税风险亦不容忽视，无论是发票条款的虚开防范、包税 / 返利合同的财法税衔接，还是股权类合同中对赌协议涉税处理、股东减资分红合规性判断，均需财务人员精准把握政策细节。
上述税收监管、社保合规、增值税新政、合同税务风险已形成相互关联的合规体系——社保不合规可能触发税务稽查，增值税核算失误易暴露合同管理漏洞，财务人员若仅掌握单一领域知识，难以构建全面的风险防控屏障。
本次课程立足政策前沿，聚焦税收、社保、合同及股权等多个关键领域，旨在帮助企业财务团队系统把握政策本质，掌握合规操作要点，提升多维风险应对能力。
掌握“金税四期”下税收监管新动态及增值税最新变化，精准应对税务稽查与数据风险。
学会社保入税后企业合规成本优化与争议处理技巧，有效规避社保与个税数据比对风险。
全面识别合同涉税条款陷阱，提升发票管理、交易模式设计与合同风险防控实操能力。
精通股权激励、股东分红与转让等环节的税务处理，优化股权架构并降低交易税负。
构建“财务+税务+法务”融合思维，全面提升企业合规经营与多维风险综合管控能力。
【主办单位】正保会计网校 正保会计网校海南服务中心
【培训时间】2025年9月18-19日（周四、周五）
【培训地点】三亚
【相关费用】企业会员免费；非会员 2980元/人（含培训费、资料费及午餐等费用）
【受益对象】企业财务总监，财务经理，财务主管及其他财税人员
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