00:10:00
问题已解决
8月份公司帮员工缴纳社保个人部分732元，9月份基数调整缴纳799.84元，9月发8月工资时扣回个人部分732 9月个人部分有余额怎么处理
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，这个你计入其他应收款，然后再下个月从工资扣回。
07/18 11:05
阅读 199 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 199
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，请教一下，比如一个单位8月新成立，8月计提工资和社保，并缴纳8月社保，但是8月未发工资啊，要到9月发8月工资，所以社保个人部分就会有个余额是吗？所以下月发放上月工资的社保个人部分每个月是应该有余额的吗？
503 -
如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
97
-
9月社保基数统一调整1到8月份的个人部分怎么从工资里扣。是不扣呢？还是扣多少
590
-
请问一下，做工资表时扣个人社保部分正常来说，比如9月份社保我们是9月份扣对吧，那我们做8月份工资的时候，个人社保部分应该是扣9月份的，还是8月份的呢？
546
-
8月份应计提8月份及缴纳8月份社保，9月份发工资回扣员工个人付款部分，如何做会计分录？
595
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
