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汇算清缴的时候,以前年度调增的职工薪酬,在本年度全部发完,可以在本年度调减吗

毛毛虫| 提问时间:2022 05/27 08:54
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 这个可以的 先做分录补计提然后做发放的分录
2022 05/27 08:57
毛毛虫
2022 05/27 09:03
分录都做完了,在税务汇算清缴的时候就可以按实际的调减了是吗
朴老师
2022 05/27 09:07
同学你好 对的 按照实际的调减
毛毛虫
2022 05/27 09:12
还想请问您,企业年金,补充养老保险这些的税前扣除比例分别是多少?如果没有超出扣除比例,但5月末前没有发放完是不是也要调增
朴老师
2022 05/27 09:19
1、单位缴费部分: (1)企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。 (2)职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。 2、个人缴费部分 在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中,个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行,即以7月1日到次年6月30日为执行周期。 综上所述,企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的
毛毛虫
2022 05/27 09:21
好的,谢谢老师
朴老师
2022 05/27 09:29
满意请给五星好评,谢谢
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