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中级经济师《中级工商》每日一练:绩效考核(10.31)

来源: 正保会计网校 编辑: 2020/10/31 09:01:45 字体:

机遇永远是准备好的人得到的,不要准备好的人永远得不到机会!考试也是如此,如果没有认真的准备就无法通过,所以既然报名了中级经济师,就认真准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《工商管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。

A、民主评议法 

B、书面鉴定法 

C、关键事件法 

D、关键绩效指标法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查绩效考核的方法。关键事件法就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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