关于印发2023年河南注册会计师行业人才教育培训工作计划的通知

近日河南注协发布了关于印发2023年度河南省注册会计师行业人才教育培训工作计划的通知，通知具体内容如下：

关于印发2023年度河南省注册会计师行业人才教育培训工作计划的通知

各省辖市注册会计师协会（管理服务机构）、济源示范区注册会计师协会，省直管各会计师事务所:    

为贯彻落实《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会〔2022〕21 号）和《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（会协〔2022〕48号），切实做好2023年我省注册会计师行业人才教育培训工作，按照中注协《关于做好2023年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》（会协〔2023〕7号）要求，结合我省实际，制定《2023年度河南省注册会计师行业人才教育培训工作计划》。具体内容如下：

一、目标任务

围绕深入学习贯彻党的二十大精神，围绕学习贯彻《关于进一步加强财会监督工作的意见》，围绕行业“自律监督提升年”主题活动，围绕我省财政中心工作，围绕服务现代化河南建设以及乡村振兴战略，分类别、分重点推进我省执业会员和非执业会员的继续教育，会计师事务所助理人员的教育培训，事务所合伙人、行业党务工作者和代表人士等人才的教育培训，努力实现我省执业会员和非执业会员继续教育的全覆盖，行业职业化水平的全提升，会计师事务所执业监督能力的全提升，服务国家建设水平层级的全提升。

二、具体安排

（一）发挥引领带动作用，做好高端人才的培育使用工作。

1.做好财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养--注册会计师班）、（会计师合伙人岗位能力提升班）我省相关人员的资格核验、推荐选拔、集中培训等工作。

2.强化主任会计师领导管理开拓能力，认真筹划、组织2期主任会计师研讨班。

3.落实行业“自律监督提升年”活动要求，发挥行业领军人才在解决行业热点难点前言问题方面的攻坚作用，与总会计师协会联合举办一期领军（非执业会员）跨界高峰论坛，主题为“会计诚信与中介监督作用的发挥”。

（二）强化中介执业监督责任，提升服务国家建设、服务财政中心工作能力。

1.持续强化会员诚信执业理念，进一步加强思想政治、职业道德和法治教育，举办1期新注册人员岗前教育班。

2.根据我省实际，发挥领军人才在新业务拓展和执业质量提升方面的引领作用，举办1期非审计业务拓展研讨班、1期审计质量提升研讨班。通过加大新业务拓展，减缓低价竞争、内卷内耗。通过加大信息化、数字化等技术在审计流程中的应用，加强第三方电子函证等信息化技术运用和新发布准则与重点准则的培训，推动行业提质增效，高质量发展。

3.围绕服务乡村振兴战略，持续开展全面预算绩效评价服务人才培养，举办1期绩效评价岗位能力提升培训班。

（三）整合中注协、三家会院等教学资源，做好执业会员和非执业会员继续教育工作。

1.认真组织执业会员和非执业会员参加中注协“继续教育在线”系统和远程直播培训。

2.继续开展执业注师除中注协“继续教育在线”系统外的其他平台网络点播培训。

3.继续组织60岁以上注师网络点播培训。

（四）发挥事务所培训主体作用，支持符合条件的事务所组织内部培训。

拥有50名及以上执业注册会计师的会计师事务所，可以申请事务所内部培训资格。申请内部培训资格的会计师事务所，请于2023年4月15日前将本事务所内部培训申请、培训计划和继续教育培训制度提交省注协培训部，培训计划内容包括：培训责任人、培训内容、授课老师基本情况、培训教材、培训对象、培训地点、培训学时。省注协在10个工作日内完成审核确认工作。

经省注协批准的有内部培训资格的会计师事务所，应于2023年10月30日前将授课讲义、课程表、培训考勤表、考核结果、培训总结和相关佐证材料一并交省注协培训部，以便及时确认学时。

分所注册会计师接受总所统一培训，应提前将总所内部培训资格、年度培训计划、培训师资等相关材料报省注协审核。并于2023年10月30日前将由总所所在地注协出具或者书面认可的培训证明、参加培训相关材料等交省注协培训部，以便及时确认学时。

（五）省注协鼓励会员积极参与行业管理事务、分享运营成功经验、开展社会公益活动，对参与我省行业专业工作等行为按照“产出法”继续教育形式予以学时认定。具体为：

1.担当注册会计师继续教育培训班的授课人、研讨会的主持人或演讲人，可按实际授课、主持或演讲时间的三倍折算学时，每年最多可确认24个学时；

2.参与行业发展课题研究或省注协重要制度研究起草工作，每项可折算6个学时，每年最多可确认12学时。

3.参加行业执业质量检查，每天可折算4个学时，每年最多可确认24个学时。

4.担任省注协组织的各类竞赛活动的考试命题阅卷专家和评委，每半天可折算4个学时，每年最多可确认24个学时。

5.撰写审计业务案例、新兴业务实操案例、新审计技术应用案例以及事务所内控管理成功案例、规范执业典型案例等，经省注协认可有推广价值，每篇可确认4个学时，每年最多可确认12个学时。

6.参加行业重大外事、宣介、公益活动和国际交流事务，每半天可折算4个学时，每年最多可确认24个学时。

7.公开出版相关专业著作、承担相关课题研究，每项可折算12个学时，每年最多可确认24个学时；在核心刊物公开发表专业论文，每篇可折算8个学时，每年最多可确认24个学时，非核心期刊公开发表专业论文减半确认学时。

8.参加会计审计相关专业在职学位教育并取得学位的，当年可确认24个学时；参加其他专业在职学位教育并取得学位的，减半确认学时。取得高级专业技术资格证书，或取得境外专业资格，当年可确认16个学时。

申请产出法继续教育学时的注师应当填写学时确认申请表（附件5），连同有关证明材料一并提交省注协确认。同时申请多种形式的，可合并确认学时，每年最多确认24个学时。

三、相关要求

（一）各会计师事务所要加大人才培养经费投入，切实保障注册会计师继续教育的权利。

按照省行业“人才工作计划”要求，依照事务所人员职级，合理选择培训方式和班次，科学制定本所2023年度注册会计师和助理人员教育培训计划。保证每位注师全年完成教育培训不少于40学时，其中面授（直播）不少于16学时。

没有完成年度继续教育学习的注册会计师，年检将不予通过。

(二)会计师事务所要切实承担起本所助理人员的教育培训工作。

通过参加省注协组织的网络学习或者事务所内部开展的专题学习研讨、项目组内部研讨和分享、团队探讨、师傅传授等形式，全方位开展助理人员的教育培训，将助理人员教育培训纳入事务所内控制度严格考核。

（三）各市注协要加强本市非执业会员继续教育的督促管理工作，确保本市非执业会员继续教育的全覆盖。

（四）加强人才教育培训的跟踪管理。

省注协实行行业人才教育培训工作进展通报制度，各市注协和各会计师事务所要安排专人负责跟进。各市属会计师事务所于每月5日前向所在地注协报送本所人员上月培训情况及特色化人才培养项目情况和成果，各市注协于7日前汇总报送省注协培训部。省直管会计师事务所于7日前直接报省注协培训部。

省注协对全省行业教育培训情况进行季度汇总通报，对特色化人才培养项目将择优在全省行业宣传推广。

请各市注协及省直会计师事务所按照“人才工作计划”要求，认真组织本市（所）注册会计师行业人才教育培训工作。并于2023年4月15日前将本市（所）注册会计师行业人才教育培训工作计划以电子版形式报送省注协培训部。

联系人：葛松杰

联系电话：0371-65743668

电子邮箱：hnpx65743668@126.com

附件1.河南省注册会计师协会2023年度培训班班次安排

2.会计师事务所2023年度注册会计师和助理人员教育培训计划报送表

3.会计师事务所特色化人才培养项目情况和成果统计表

4.会计师事务所培训情况月度统计表（  月）

5.中国注册会计师继续教育学时确认申请表

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2023年3月28日

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