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工资只计提不发放税务局会查吗
企业在进行财务处理时，有时会出现工资只计提但未实际发放的情况。
在实际操作中，税务局通常会通过审核企业的财务报表、银行流水记录以及工资单等资料来核实工资的实际支付情况。如果发现企业存在大量计提但未支付的工资，税务局有权要求企业提供进一步的解释和证明材料，并可能对企业的税务申报进行调整。
常见问题
问：企业如何避免因工资计提未发放导致的税务风险？答：企业应确保工资的计提与实际支付保持一致，及时完成工资的发放工作，并做好相关凭证的保存。此外，定期进行内部审计，确保财务数据的真实性和准确性。
问：不同行业的企业在处理工资计提与发放时有何特殊注意事项？答：例如制造业企业，由于生产周期较长，工资支付可能存在滞后现象。此时，企业需要合理安排资金流，确保工资按时足额发放。对于服务行业，由于项目周期较短，工资支付相对灵活，但仍需注意合规性，避免出现长期未支付的情况。
问：工资计提未发放对企业财务报表有何影响？答：工资计提未发放会导致企业的负债增加，同时减少当期利润。具体而言，未支付的工资将作为应付职工薪酬反映在资产负债表中，而未能扣除的费用则会影响损益表中的净利润。公式为：净利润 = 收入 - 成本 - 费用。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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