新用户扫码下载计提的工资未发放月底结转怎么处理呢
计提的工资未发放月底结转处理方法
在企业财务会计中，当公司计提了员工的工资但尚未实际发放时，需要进行相应的账务处理以确保财务报表的准确性。
借：管理费用 10,000
贷：应付职工薪酬 10,000
这样做的目的是为了反映公司在该期间内对员工劳动付出的认可和承诺支付的责任。
常见问题
如何在不同行业处理未发放工资的税务影响？答：在制造业中，未发放工资可能会影响产品成本的计算，因此需特别注意成本控制。而在服务业，未发放工资主要影响的是服务费用的分配，需确保服务收入与成本匹配。
对于零售业，未发放工资可能影响商品定价策略，需综合考虑市场竞争力。
答：是的，计提工资未发放会直接影响企业的现金流预测。企业应根据预计的工资支付时间调整现金流量表中的经营活动现金流部分，确保有足够的流动资金来满足支付需求。
例如，在编制月度或季度现金流预算时，需将未发放工资作为未来支出的一部分加以考虑。
答：在资产负债表上，未发放工资会增加负债项下的“应付职工薪酬”，同时减少利润表上的净利润（由于费用已计入）。这种关系要求企业在编制财务报告时保持谨慎，确保所有相关科目的准确性和一致性。
例如，如果某企业在一个会计期内计提了大量未发放工资，这可能会导致短期负债增加，进而影响企业的偿债能力评估。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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