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年终奖计提分录怎么做
在财务会计中，年终奖的计提是一项重要的工作。
计提年终奖时，使用的主要会计科目包括“应付职工薪酬”和“管理费用”或“销售费用”等。具体来说，当公司决定计提年终奖时，会计分录如下：
借：管理费用/销售费用（视具体情况而定） 贷：应付职工薪酬——奖金
这里，借方表示费用增加，而贷方表示负债增加。这一分录反映了公司在财务年度末对预计支付给员工的奖金进行了预提。
常见问题
如何确定年终奖的具体金额？答：年终奖的具体金额通常基于公司政策、员工绩效评估以及公司整体财务状况来决定。公式可以表示为：
年终奖 = 基础工资 × 绩效系数 × 公司业绩调整系数。每个系数的具体数值需根据实际情况确定。
答：即使公司业绩不佳，也应根据既定的政策和合同条款考虑是否计提年终奖。这不仅影响员工士气，还可能涉及法律义务。在这种情况下，企业应当与法律顾问讨论，确保所有决策都符合当地法律法规。
计提年终奖对财务报表有何影响？答：计提年终奖直接影响到利润表中的费用项目和资产负债表中的负债项目。计提会增加当期费用，减少净利润；同时增加应付职工薪酬，反映在负债侧。因此，合理准确地计提年终奖对于保持财务报表的真实性和公允性至关重要。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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