限制性股票优缺点是什么

来源: 正保会计网校编辑： 2025/05/29 15:26:35　　字体：大小

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限制性股票的优点

限制性股票作为一种激励工具，为公司和员工带来了显著的优势。

首先，它能够有效绑定员工与公司的长期利益。通过授予员工一定数量的限制性股票，员工的利益直接与公司的股价表现挂钩，从而激发他们的工作积极性和创造力。例如，假设某公司向员工授予了1000股限制性股票，每股价格为50元，则员工持有的总价值为50,000元（1000 × 50 = 50,000）。当公司业绩提升，股价上涨时，员工将获得更高的收益。
其次，限制性股票有助于降低公司的现金流出压力。相比于直接发放现金奖金，限制性股票不需要立即支付现金，而是通过未来的股价增值来实现激励效果。这使得公司在资金紧张的情况下仍能有效地激励员工。

限制性股票的缺点

尽管限制性股票有诸多优点，但它也存在一些不足之处。一个明显的缺点是市场风险。如果公司股价表现不佳，甚至下跌，那么员工持有的限制性股票价值也会相应减少。例如，若前述例子中的公司股价跌至30元，员工持有的股票价值将降至30,000元（1000 × 30 = 30,000），这无疑会对员工的积极性造成打击。
另一个问题是流动性问题。由于限制性股票通常设有锁定期，在此期间员工不能自由买卖这些股票。这意味着即使股价上涨，员工也无法立即变现，这对急需资金的员工来说是一个不小的困扰。