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计提工会经费的会计分录是什么意思啊
在企业的财务管理中，计提工会经费是一项重要的财务操作。
会计分录通常表现为借方和贷方的平衡关系。对于工会经费的计提，会计分录如下：
借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费
这里，管理费用反映了企业为维持日常运营而发生的成本，而应付职工薪酬则表示企业对员工福利的责任。
常见问题
如何计算工会经费的具体金额？答：工会经费的计算基于员工工资总额。公式为：
工会经费 = 工资总额 × 计提比例
例如，如果工资总额为100,000元，计提比例为2%，那么工会经费为：
100,000 × 0.02 = 2,000元。
答：不同行业可能有不同的工会经费计提比例。一般来说，国家或地方政府会规定一个基准比例，但具体比例可能会因行业特性、企业规模等因素而有所不同。例如，制造业和服务业可能采用不同的计提标准，以适应各自行业的特殊需求。
工会经费的使用范围有哪些限制？答：工会经费主要用于职工福利、工会活动和支持职工权益保护等方面。具体来说，可以用于组织职工培训、举办文化体育活动、提供法律援助等。但是，不得用于与工会职能无关的支出，如高层管理人员的个人消费。这些规定确保了工会经费真正服务于职工的利益。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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