变动成本法固定成本包括哪些科目
变动成本法中的固定成本科目
在变动成本法中,固定成本是那些不随生产量或销售量变化而变化的成本。

\( C_{dep} = \frac{C_{initial} - C_{residual}}{L} \),其中 \( C_{initial} \) 是初始成本,\( C_{residual} \) 是残值,\( L \) 是使用寿命。
此外,管理人员的工资(Csalary)也属于固定成本,它们通常是按月支付,与业务量无关。
常见问题
如何区分变动成本和固定成本在不同行业中的应用?答:在制造业中,原材料和直接人工成本通常是变动成本,而设备折旧和厂房租金则是固定成本。服务业中,员工的基本工资可以视为固定成本,而加班费则可能被视为变动成本。通过分析各行业的具体成本结构,企业可以更好地制定预算和控制成本。
变动成本法对企业决策有何影响?答:变动成本法有助于企业在短期内做出更准确的定价和生产决策。因为它只考虑了变动成本,使得边际贡献更容易计算,从而帮助企业确定最低售价以覆盖变动成本并贡献利润。例如,计算边际贡献时使用公式:
\( MC = P - VC \),其中 \( P \) 是产品价格,\( VC \) 是单位变动成本。
答:在短期内,固定成本保持不变,但长期来看,随着企业规模的扩大或缩小,一些固定成本可能会变成变动成本。例如,当企业决定扩大生产规模时,可能需要租用更多的厂房或购买更多设备,这时原本固定的租金和折旧费用就变成了可调整的成本。理解这一点对于企业的长期规划至关重要。
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