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计提社保附什么原始凭证呢
在企业财务会计中，计提社保是每月必须进行的一项重要工作。
工资单详细记录了员工的基本工资、奖金、津贴等收入项目，这些数据直接关系到社保的计算基数。社保缴费明细表则列明了每位员工应缴纳的具体金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项费用。银行回单作为支付凭证，证明企业已经按照规定将社保款项支付给相关部门。
常见问题
如何确保社保计提的准确性？答：确保社保计提的准确性，关键在于仔细核对工资单和社保缴费明细表中的数据。使用公式 社保总额 = ∑(个人工资 × 社保费率) 来计算每位员工的社保费用，并与实际支付金额进行对比。
不同行业在社保计提时有哪些特殊要求？答：不同行业的社保计提可能因政策差异而有所不同。例如，制造业由于工人较多，社保费用占总成本的比例较大，需特别关注社保政策的变化；服务业则可能面临更高的社保缴纳比例，特别是在一线城市。
如何处理社保计提过程中的错误？答：如果发现社保计提有误，应及时调整相关账目。通常的做法是通过编制调整分录来修正错误，例如：借：应付职工薪酬 - 社保费（调整数）
贷：银行存款（调整数）。同时，重新核对原始凭证，确保所有数据的一致性和准确性。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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