计提缴纳社保公积金怎么做账的
计提缴纳社保公积金的账务处理
企业在进行社保和公积金的计提与缴纳时,需要遵循一定的会计原则和方法。

社保计提金额 = 员工工资总额 × 20%
公积金计提金额 = 员工工资总额 × 12%
这些费用应分别计入“应付职工薪酬”科目下的“社会保险费”和“住房公积金”明细科目中。同时,在支付这些费用时,需从银行账户中划转相应款项,并记录在“银行存款”科目下。
常见问题
如何确保社保和公积金的计提准确无误?答:企业应定期审核员工工资数据,确保所有相关的信息如基本工资、奖金等都被正确纳入计算范围。此外,还需关注政策变动,及时调整计提比例。
如果发现社保或公积金缴纳有误,应该如何纠正?答:一旦发现问题,应及时与当地社保局或公积金管理中心联系,提交更正申请及相关证明材料。必要时,可能需要调整以前期间的财务报表。
不同行业在处理社保和公积金时有何特殊考虑?答:对于劳动密集型行业,由于员工数量多且流动性大,需特别注意人员增减对社保和公积金缴纳的影响。而对于高科技企业,则可能更关注高端人才的福利待遇设计,以吸引和留住关键岗位的人才。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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