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计提清理固定资产人员的工资账务处理
在企业进行固定资产清理时，涉及到的相关人员工资需要正确地进行会计处理。
具体来说，清理固定资产过程中发生的人员工资应根据实际情况分别处理：如果这些费用直接与清理活动相关，则应借记“固定资产清理”科目；若属于间接费用，则可能需要分配到其他相关的成本中心。例如，假设某公司在清理一台旧设备时支付了员工5000元的加班费，这笔费用可以直接归入固定资产清理的成本中，会计分录为：借记“固定资产清理”5000元，贷记“应付职工薪酬”5000元。
常见问题
如何区分直接与间接清理费用？答：直接清理费用是指那些能够明确归属于特定清理活动的成本，如专门用于拆卸设备的工人工资。而间接费用则较难直接关联到某一具体的清理项目上，通常需要通过一定的方法（如按比例分配）来分摊至各个受益对象。
在多部门协作清理固定资产时，工资如何分摊？答：在这种情况下，可以依据各部门实际参与程度或者预设的比例来合理分配清理人员的工资成本。比如，如果生产部和维修部共同参与了一项大型设备的拆除工作，可以根据两部门投入的人力小时数比例来确定各自应承担的费用份额。
对于跨期的固定资产清理项目，工资如何记录？答：若清理活动跨越多个会计期间，则需按照权责发生制原则，在每个报告期末确认并记录当期实际发生的清理费用。这要求企业在执行过程中保持良好的时间记录，确保所有相关支出都能准确反映在其财务报表中。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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