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计提并发放社保的分录是什么
在企业的财务处理中，计提和发放社保是重要的会计事项。
借方科目为“管理费用”或“销售费用”等与部门相关的成本费用类科目，贷方科目为“应付职工薪酬-社保”。例如，假设某企业本月需计提社保费用共计10,000元，则会计分录为：
借：管理费用 10,000
贷：应付职工薪酬-社保 10,000
当实际支付社保费用时，借方科目为“应付职工薪酬-社保”，贷方科目为“银行存款”或其他支付方式对应的科目。
常见问题
如何确保社保计提准确无误？答：确保社保计提准确无误的关键在于及时更新员工信息，包括工资变动、入职离职情况等，并严格按照当地社保政策规定的比例进行计算。企业可以利用专业的财务软件自动完成这部分工作，减少人为错误。
不同行业在社保处理上有何特殊要求？答：不同行业的社保处理可能因行业特性而有所不同。例如，建筑行业由于存在大量临时工，其社保缴纳基数和方式可能与传统制造业有所区别。关键在于了解并遵守相关行业的特定法规和指导原则。
社保政策变化对企业财务有何影响？答：社保政策的变化直接影响到企业的成本结构。例如，若社保费率上调，将直接增加企业的运营成本。企业需要密切关注政策动态，适时调整预算和财务规划，以应对潜在的财务压力。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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