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去年工资未计提今年怎么调
在企业财务管理中，如果发现去年的工资没有及时计提，需要在今年进行调整。
借：管理费用（或相应的费用科目） X
贷：应付职工薪酬 X
这种调整不仅能够确保财务报表的准确性，还能避免税务风险。需要注意的是，调整时应考虑是否影响到所得税和其他相关税费的计算。例如，若该笔工资涉及到个人所得税的代扣代缴，需同步调整相关税项。
常见问题
如何确认去年未计提工资的具体金额？答：可以通过查阅去年的工资单、银行转账记录以及员工合同等资料来确定具体金额。必要时，可以与人力资源部门协作，确保数据的准确性和完整性。
调整后对今年的财务报表有何影响？答：调整后，今年的利润表中的费用会增加，从而可能减少净利润。同时，资产负债表中的应付职工薪酬也会相应增加。这些变动需要在财务报告中详细说明，以便管理层和投资者了解公司的财务状况。
跨年度调整是否会影响审计结果？答：跨年度调整确实可能引起审计师的关注，尤其是在涉及较大金额的情况下。因此，企业在进行此类调整时，应当准备充分的文档支持，并在审计过程中积极配合审计师的工作。这样不仅能确保审计顺利进行，还能提升企业的财务透明度和信誉。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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