新用户扫码下载应付职工薪酬借方是计提吗
应付职工薪酬借方的含义
在财务会计中，应付职工薪酬科目用于记录企业应支付给员工的各种报酬。
例如，假设某公司每月末计提工资为10,000元，会计分录为：
借：管理费用 10,000
贷：应付职工薪酬 10,000
这里，管理费用的增加反映了成本的确认，而应付职工薪酬的贷方增加则是对员工负债的确认。
常见问题
如何区分应付职工薪酬的借方和贷方操作？答：区分借方和贷方的关键在于理解交易的本质。借方操作通常涉及费用的确认或负债的减少，比如支付工资时，借方减少应付职工薪酬，同时可能影响现金账户。公式可表示为：借方 = 费用 现金流出。
贷方操作则与负债增加相关，如计提工资时，贷方增加应付职工薪酬。
答：是的，在计提职工薪酬时，必须考虑相关的税务处理。例如，个人所得税的代扣代缴会影响最终支付金额。如果某员工月薪为8,000元，需扣除20%的税，则实际支付额为6,400元。此过程不仅影响现金流，还影响企业的税务申报。
计算公式为：实发工资 = 应发工资 - 所得税。
答：不同行业的薪酬结构和支付周期有所不同。例如，制造业可能按件计酬，服务业则多采用固定薪资加绩效奖金的形式。此外，某些行业（如金融）可能会提供额外的福利计划，如股票期权等。这些差异要求企业在处理应付职工薪酬时，根据自身业务特点进行调整。
关键在于确保所有薪酬项目均被准确记录，并符合相关法规。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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