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计提工资冲销怎么做账
在企业的财务处理中，计提工资是一项常见的操作。
借：应付职工薪酬 9,500
贷：银行存款 9,500
借：管理费用 - 工资 500
贷：应付职工薪酬 500
这里的关键在于确保借贷平衡，即每一笔交易的借方总额等于贷方总额。
常见问题
如何在不同行业应用计提工资冲销？答：在制造业中，计提工资冲销可能涉及到生产工人的加班费或奖金调整；而在服务业，可能更多地涉及到销售人员的佣金调整。关键在于根据具体行业的特点，合理设置和调整工资项目。
计提工资冲销对财务报表有何影响？答：计提工资冲销会影响资产负债表中的“应付职工薪酬”科目以及利润表中的“管理费用”或“销售费用”。通过准确的冲销，可以确保财务报表反映真实的财务状况和经营成果。
如何避免计提工资冲销中的错误？答：为了避免错误，企业应建立严格的内部控制制度，确保工资计算和支付过程的准确性。同时，定期进行内部审计，检查工资计提和支付是否符合公司政策和相关法规。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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