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当月发工资还要计提吗
在企业财务管理中，工资的发放和计提是两个不同的概念。
计提工资 = 应付工资 - 已发工资
这样做的目的是确保财务报表能够准确反映企业的财务状况。
常见问题
问：如何确定是否需要对当月工资进行计提？答：这取决于工资发放的具体时间以及财务报表的截止日期。如果工资发放晚于财务报表的截止日期，则需要进行计提。
问：不同行业对工资计提有何特殊要求？答：制造业可能因生产周期长、工资结算复杂，需要更细致的计提方法；服务业则可能因为员工流动性大，需特别关注临时工的工资计提。
问：计提工资对企业税务有何影响？答：正确计提工资可以避免税务申报时出现差异，确保企业按时足额缴纳税款。同时，合理的计提有助于企业合理规划现金流，避免因未及时计提而导致的资金紧张。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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