计提工资和发放工资的账务处理实例有哪些内容

来源: 正保会计网校编辑： 2025/08/11 12:38:07　　字体：大小

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计提工资的账务处理实例

在企业财务管理中，计提工资是一项重要的会计操作。

计提工资是指企业在每个会计期间结束时，根据员工的工作情况和薪酬标准计算出应支付给员工的工资，并将其记录在账上。
具体来说，计提工资的会计分录为：借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据部门性质），贷：应付职工薪酬。例如，某公司12月份需要计提全体员工工资共计50,000元，则会计分录为：借：管理费用 20,000，销售费用 15,000，生产成本 15,000；贷：应付职工薪酬 50,000。通过这样的处理，企业能够准确反映其在该期间内的人力成本。

发放工资的账务处理实例

当实际发放工资时，企业需要进行相应的账务处理以确保财务报表的准确性。发放工资时，企业需从银行账户或其他资金来源支付给员工实际工资金额，并相应减少应付职工薪酬。
发放工资的会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金。继续以上述例子，若公司在次月发放了这50,000元工资，则会计分录为：借：应付职工薪酬 50,000；贷：银行存款 50,000。这种处理方式不仅帮助企业管理现金流，还确保了财务信息的真实性和透明度。