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计提工资现金流量表附表的填写方法
在编制现金流量表时，计提工资是一项重要的项目。
Δ应付职工薪酬 = 期末余额 - 期初余额
如果Δ应付职工薪酬为正数，表示企业增加了对员工的负债，这应减少经营活动现金流；反之则增加。
常见问题
如何处理不同行业间计提工资差异对现金流量的影响？答：不同行业的工资结构和支付周期可能有所不同。例如，制造业可能有较高的季节性波动，而服务业则相对稳定。因此，在分析现金流量时，需结合行业特点，合理评估工资计提对现金流的影响。
计提工资在现金流量表中的调整是否影响企业的财务决策？答：确实会有所影响。通过准确反映计提工资对现金流的影响，管理层能更好地理解企业的资金流动状况，从而做出更合理的预算和投资决策。例如，了解现金流紧张的原因有助于采取措施改善。
在跨国公司中，如何统一计提工资的现金流量表编制标准？答：跨国公司在编制现金流量表时，需遵循国际财务报告准则（IFRS）或当地GAAP的规定。关键在于确保各子公司采用一致的会计政策，并定期进行内部审计以保证数据的一致性和准确性。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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