计提与发放工资会计凭证怎么做账务处理

来源: 正保会计网校编辑： 2025/08/12 12:32:47　　字体：大小

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计提工资的会计处理

在企业日常运营中，计提工资是一项重要的财务活动。

当企业决定为员工发放工资时，首先需要进行计提操作。计提工资的会计分录通常表现为：
借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据具体部门）贷：应付职工薪酬
这里，“管理费用”、“销售费用”或“生产成本”代表了工资支出的具体归属科目，而“应付职工薪酬”则记录了企业对员工的负债。通过这种方式，企业的财务报表能够准确反映出当前期间内应支付给员工的报酬。

发放工资的会计处理

一旦到了实际发放工资的时间点，企业需要进行相应的账务调整。发放工资时的会计分录为：
借：应付职工薪酬贷：银行存款/现金
这一过程意味着企业从其银行账户或现金储备中提取资金，用于支付员工的工资。值得注意的是，在发放工资的同时，企业还可能需要考虑代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金等问题。这些额外的扣除项应当在计算最终发放金额时予以充分考虑。
例如，假设某员工税前工资为5000元，需缴纳个人所得税200元，则实际发放工资为：5000 - 200 = 4800元。这种精确的计算有助于确保企业的财务透明度和合规性。