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计提缴纳残保金怎么做账
企业在进行残保金的计提和缴纳时，需要遵循一定的会计处理原则。
那么，该公司的残保金计算如下：残保金 = (500 × 1.5% - 5) × 80,000 × 1.6% = 3,200元。
常见问题
如何在财务报表中体现残保金的计提和缴纳？答：残保金的计提和缴纳应在企业的财务报表中分别体现在不同的科目中。计提时，借记“管理费用”科目，贷记“其他应付款——残保金”。实际缴纳时，借记“其他应付款——残保金”，贷记“银行存款”。这样可以确保残保金的计提和缴纳在财务报表中得到准确反映。
不同行业的企业在计提残保金时有哪些特殊考虑？答：不同行业在计提残保金时可能有不同的考虑。例如，制造业企业由于员工基数较大，可能会面临更高的残保金负担；而服务业企业则可能因为员工流动性大，需要更加频繁地调整残保金的计提金额。关键在于企业要根据自身的实际情况，合理安排残疾人员工的比例，并及时更新相关数据。
残保金的计提是否会影响企业的税务筹划？答：残保金的计提确实会对企业的税务筹划产生一定影响。根据相关政策，企业如果达到规定的残疾人就业比例，可以享受一定的税收优惠。因此，企业在进行税务筹划时，应充分考虑残保金的计提情况，通过合理安排残疾人员工的比例，降低残保金支出，同时享受税收优惠政策。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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