什么是预留限制性股票账户呢

来源: 正保会计网校编辑： 2025/10/22 12:14:53　　字体：大小

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什么是预留限制性股票账户

预留限制性股票账户是一种公司用于激励员工的财务工具，它允许公司在特定条件下向员工发放股票。

这种账户通常由公司设立并管理，旨在通过股票奖励来增强员工的工作积极性和忠诚度。
在预留限制性股票账户中，公司会预先设定一定数量的股票，并将其存放在一个专门的账户中。这些股票在授予员工之前受到一定的限制条件，例如服务年限或业绩目标。只有当这些条件满足时，员工才能获得这些股票的所有权。
假设一家公司计划在未来三年内向其高级管理人员发放10,000股限制性股票，那么公司会在预留限制性股票账户中记录这一信息。如果高管在三年内达到了公司的业绩目标，他们将有权获得这部分股票。公式表示为： \( \text{授予股票数量} = \text{初始预留股票数量} \times \text{达成条件比例} \)

预留限制性股票账户的作用与影响

预留限制性股票账户不仅对员工有激励作用，也对公司整体财务状况产生影响。从财务角度来看，预留限制性股票账户可以帮助公司更好地控制薪酬成本。
由于这些股票是在未来某个时间点授予的，因此公司在当前会计期间不需要立即确认相关的薪酬费用。相反，公司会在每个报告期根据股票的公允价值和预期的授予概率进行相应的费用计提。具体计算方法如下： \( \text{每期费用} = \text{股票公允价值} \times \text{预计授予数量} \times \text{时间比例} \)
此外，预留限制性股票账户还可以帮助公司吸引和留住关键人才，特别是那些对公司未来发展具有重要影响的高层管理人员。