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临时研发人员工资可以加计扣除吗?

来源: 中华会计网校 编辑:苏米亚 2021/05/02 15:02:29  字体:

【问题】

企业聘用的临时研发人员累计工作时间未满183天,企业为其发放的工资可以加计扣除吗?

【答案】

《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)第一条规定的人员人工费用加计扣除的范围如下:

人员人工费用指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。

(一)直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员;技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验,在研究人员指导下参与研发工作的人员;辅助人员是指参与研究开发活动的技工。外聘研发人员是指与本企业或劳务派遣企业签订劳务用工协议(合同)和临时聘用的研究人员、技术人员、辅助人员

接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。

上述规定中没有规定企业聘用的临时研发人员累计工作时间未满183天,企业支付临时人员的工资不允许加计扣除,因此,企业支付累计工作时间未满183天的临时人员的工资可以加计扣除。

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