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为什么企业自产的产品作为福利发给本企业员工，产品减值不考虑在应付职工薪酬里面呢？
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
计入应付职工薪酬的金额，是含税售价，您说的已计提的跌价准备，这是影响结转的销售成本的金额
不会影响应付职工薪酬的发生额的
祝您学习愉快！
10/06 07:22
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关于应付职工薪酬的核算，下列说法错误的有（ ）。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D. 对于超过一年到期的应付职工薪酬也应按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
老师您好，正确答案是BD，请问下E算解除劳动关系，全部计入当期费用嘛
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下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有( )。
A.支付给职工的业绩奖金
B.作为福利发放给职工的自产产品
C.支付给职工的加班费
D.支付给职工的辞退补偿
E.回购公司股票奖励给职工
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