问题已解决

a员工从8月到12月工资都没有发,正常上班的,但是公司新成立,没有那么多资金,暂时没有发这个员工的工资,我做账是正常计提吗?如果正常计提,但是没有发放的话,比如计提了三万,这就12月底了,跨年了,汇算清缴所得税那怎么处理呢?

panda| 提问时间:12/15 11:09
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
正常计提,没有发放的不需要申报,一直都是给他零申报。汇算清缴不影响 发放的次月再申报 个税你们什么时间支付给他的?
12/15 11:11
panda
12/15 11:19
个税都是申报的0,企业所得税那块,豆包给我回复的是,如果5.31之前不发放出去的,企业所得税汇算清缴就要调增?
panda
12/15 11:20
最早也得明年5.6月份给他工资
郭老师
12/15 11:22
是的 不发放调增 26年6月才申报,他在2027年做汇算清缴
panda
12/15 11:27
还有一个问题就是,我如果4月份就做了汇算清缴,5月份给他发了工资的话,那我4月份就要调增?5月份可以修改报表是吧?
郭老师
12/15 11:29
4月份需要纳税调增,如果5月份发放了,可以去给他更正
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