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计提工资的借贷方向是什么意思
在会计记录中，计提工资是一项重要的财务操作。
借方：费用账户 贷方：应付职工薪酬
这种记账方式反映了公司对员工劳动付出的认可及其未来支付义务的确认。
常见问题
如何确定每月应计提的工资金额？答：确定每月应计提的工资金额需要综合考虑员工的基本工资、奖金、津贴等因素。公司需根据劳动合同和相关政策规定，计算每位员工的应得报酬，并汇总至总账中。精确的数据收集和分析是关键步骤。
计提工资与实际发放工资有何区别？答：计提工资是在财务报表中预先记录的员工薪酬，而实际发放工资则是将这些资金真正支付给员工的过程。两者之间可能存在时间差，例如，某月计提的工资可能在次月才发放。这种差异需要在会计处理中妥善管理。
计提工资错误会对财务报表产生什么影响？答：如果计提工资出现错误，可能会导致财务报表中的费用和负债项目失真。例如，低估计提工资会导致费用减少、利润虚增；高估则相反。因此，确保计提工资的准确性对于维护财务报表的真实性和可靠性至关重要。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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