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试用期公司需要帮员工缴纳社保吗？
【问题】
试用期公司需要帮员工缴纳社保吗？
【答案】
根据《社会保险法》的相关规定，自用人单位用工之日起三十天内需要为员工办理社保。“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，有社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”那么只要是超过三十天未办理社保登记的，就属于违法行为，可以投诉举报。一般试用期都规定至少是1个月，但是不能超过6个月，因此即使是试用期内也需要缴纳社保。
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