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问题已解决
老师，为什么会出现：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形。如果用人单位故意提高条件为的是让劳动者不同意续订劳动合同，那要交补偿金给劳动者吗？
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不会存在“用人单位故意提高条件为的是让劳动者不同意续订劳动合同”这种情形的，比如说用人单位提高工资，这是为了让劳动者不续订劳动合同吗？显然不是的，因此如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，解除劳动合同，那么就不需要支付经济补偿了。
2022 07/18 17:54
荏苒道长 
2022 07/18 18:03
哦豁，明白明白。老师为什么你次次为我解答问题的？
荏苒道长
2022 07/18 18:03
哦豁，明白明白。老师为什么你次次为我解答问题的？
战无不胜老师 
2022 07/18 18:10
因为我们是要为您服务的呀，祝您顺利通过考试哦。
荏苒道长
2022 07/18 22:28
哦噢，定当全力以赴
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