湘劳社发[2003]237号
颁布时间：2003-11-14 00:00:00.000 发文单位：湖南省劳动和社会保障厅
根据《关于认真做好2003年企业工资总额与经济效益挂钩工作的通知》（湘劳社发[2003]125号）规定，现就2003年企业工资总额与经济效益挂钩结算工作有关问题通知如下：
一、各级劳动保障、财政、地方税务部门要按分级管理的原则，对今年已核定工效挂钩方案的企业，按规定要求，认真做好年终结算。
二、严格审核新增效益工资和下浮工资。对企业挂钩工资年终结算时，应剔除因企业各种非劳因素带来的效益，企业不能因提取新效益工资而出现亏损，历年结余工资或结余的工资指标可用于弥补当年工资缺口。
三、关于追加工资问题。对企业按规定支付给离岗人员的生活费（包括内退人员工资），在年终结算时据实列入工资总额，对企业新增人员的工资按实际发放额予以追加。
四、企业应根据劳动保障、财政、地方税务部门结算核准的工资总额列支成本（费用），不得在其它财务科目中列支工资性项目，也不得在工资科目中列支非工资性项目。企业上报的劳动工资统计年报数应与财务报表数保持一致。
五、各级劳动保障、财政、地方税务部门在对所属企业工效挂钩结算工作结束后，应按附表二的要求汇总，于2004年3月15日前分别上报省劳动保障厅、省财政厅、省地税局，同时送有关社保经办机构。
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