重庆市发展环境综合整治行动专项考核办法

渝办发[2000]145号

颁布时间：2000-08-20 00:00:00.000　发文单位：重庆市人民政府办公厅

　　开展发展环境综合整治行动是我市推进西部大开发，加快重庆发展的重大战略举措。为确保该项工作落到实处、见到实效，根据《重庆市人民政府印发〈市政府关于全面落实发展环境综合整治行动八项措施〉的通知》（渝府发〔2000〕37号）要求，特制定本办法。

　　一、考核范围

　　市政府工作部门及其下属机构；中央有关在渝直属机构；各区县（自治县、市）人民政府。

　　二、考核内容

　　按照市政府发展环境综合整治行动的总体要求和目标，主要考核各地各部门在抓思想观念、政策措施、政务管理、法制保障、新闻舆论、文化氛围、市容市貌、治安状况、文明礼貌、社会服务、窗口整治等方面的工作情况。近期重点考核贯彻落实“十个一批”的情况。

　　三、考核方式

　　发展环境综合整治行动专项考核实行打分制，总分100分，每年由市政府办公厅根据全市发展环境综合整治的重点和市政府的要求，具体制定考核内容及评分标准。

　　四、考核程序

　　（一）各地各部门按照当年的考核内容和评分标准自查打分后，形成发展环境综合整治工作的贯彻落实情况自查报告，送市政府办公厅。

　　（二）发展环境综合整治行动工作巡视组对被巡视地区和部门的整治工作自查报告签署意见。

　　（三）由市政府办公厅组织有关部门和单位初步审核后，提出考核意见方案。

　　（四）将初审考核意见方案送副市长、副秘书长征求意见。

　　（五）将征求意见稿修改整理后，形成送审稿提交市长办公会议审定。

　　五、奖惩

　　（一）专项考核结果分4个等次，90分以上（含90分）为优秀，90—80分（含80分）为良好，80—60分（含60分）为合格，60分以下为不合格。

　　（二）对当年评定为优秀的部门和地区给予通报表彰，并给予适当的物质奖励；对评定为不合格的部门和地区给予通报批评，并由市政府督查室实行专项督查，限期整改。

　　（三）专项考核结果作为对领导班子年度考核的重要内容送有关部门。

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